Découvrez comment nous adoptons et peaufinons nos pratiques en matière de RSS au sein de notre entreprise.
Découvrez comment nous redonnons aux investisseurs, aux clients, aux membres de l’équipe et aux fournisseurs dans les collectivités où nous vivons.
Apprenez comment nous réduisons l’ensemble des répercussions environnementales de nos activités nationales et internationales.
« Nous sommes ravis de la contribution de TELUS et nous voulons reconnaître l’entreprise parmi nos héros en matière de santé, des donateurs qui partagent notre passion pour l’élimination des obstacles dans le domaine des soins de santé en travaillant avec les intervenants communautaires pour éduquer, inspirer et favoriser une collectivité plus saine. Merci de vous en soucier, de partager et de poser des gestes concrets! »
– Donna Dixson, directrice générale, Relations communautaires, fondation du Chilliwack Hospital and Healthcare
« TELUS est un parfait exemple de la compassion, de l’attention et de la mobilisation nécessaires pour apporter des changements dans notre collectivité. Ce sont des chefs de file et des protecteurs de leur industrie, et leur compassion se voit dans leur engagement envers l’amélioration de nos collectivités et le changement positif au sein de celles-ci. Le don généreux de TELUS aura des répercussions au-delà des murs de nos installations de santé et jusque dans la collectivité. »
– Dan Fouts, président du conseil d’administration, Northern Lights Health Foundation.
« Pour plusieurs familles, les problèmes financiers qu’entraîne un diagnostic de cancer constituent l’une des principales raisons de maintenir le coût de l’hébergement à l’Hôtellerie Omer-Brazeau aussi bas que possible. Pour ce faire, l’appui de donateurs comme TELUS est essentiel et nous souhaitons remercier chaleureusement ce fidèle partenaire pour son aide depuis de nombreuses années. »
– Paul-André Lavoie, président, Association du cancer de l’Est du Québec
« À la Medicine Hat and District Health Foundation, nous sommes très heureux de conclure ce partenariat avec TELUS. Ce cadeau fera du chemin et nous permettra d’amasser de l’argent au profit des soins de santé locaux, ce qui représente un avantage immense pour notre collectivité. Au bout du compte, il s’agit de relier les passions de nos donateurs et les besoins en matière de soins de santé afin de créer des collectivités plus saines. »
– Michael Dolan, président, Medicine Hat Health Foundation
« TELUS est un grand ami de Canuck Place et nous aide toute l’année pour plusieurs choses, que ce soit la commandite d’événements pour notre gala signature Gift of Time, le soutien technique, la télémédecine ou notre téléthon. Chaque année, les employés et retraités de TELUS donnent des centaines d’heures de leur temps pour assurer notre succès. De plus, les dons des employés sont exceptionnels et TELUS donne un dollar pour chaque dollar versé par ses employés. La créativité et la générosité de toute l’équipe TELUS nous aideront à répondre à la demande incessante envers nos services, surtout dans la région du Bas-Fraser. Ainsi, nous pouvons réellement aider les enfants à aimer la vie. »
– Filomena Nalewajek, chef de la direction, Canuck Place Children’s Hospice
« TELUS est la seule entreprise canadienne de sa taille et ayant ce pourcentage de membres de l’équipe régis par une convention collective à obtenir un taux de mobilisation de 70 p. 100 dans la zone la plus élevée. »
– Aon Hewitt
« Le programme Bravo de TELUS Communications reçoit régulièrement un prix de Recognition Professionals International (RPI), car il fixe des normes à long terme pour d’autres programmes de reconnaissance des employés. Chaque année, TELUS apporte des améliorations à son programme et, ainsi, rehausse les standards. L’entreprise travaille fort pour obtenir ce prix. »
– Kevin Cronin, président, Recognition Professionals International